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示例报告

完整报告示例

本示例基于所示人像数据生成,采用与付费报告相同的分析引擎:涵盖面部比例、姿态感知对称度、可视化图层以及已解锁的五官小工具。您的实际报告将基于您上传的照片生成。

用作报告依据的合成示例人像
合成示例

整体和谐度

8.5/10

置信度

高置信度

正面姿态 · 通过

面部三庭

8.4/10

眼部

8/10

下颌与下巴

6.3/10

优势

  • 鼻眼宽度协调. 鼻宽与内眼距比例协调。

待提升区域

  • 双眼略远,可能让中庭视觉更开阔。
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分析图示

视觉依据

面部依据工作区

切换标签页可更改面部叠加图。特征解读(如形状、对称度、黄金比例 φ 等)已归类至对应标签页——默认免费查看 2 项。

Face analysis
8.5/ 10

概览

综合评分

优秀置信度 89%

三大核心洞察

一眼间距: 2.8/10
鼻宽占比: 4.7/10
下庭宽度: 5.4/10

影响最大的比例

优先显示得分较低的可见比例。

已测 3 项

核心维度得分

包含 7 个分析维度,基于本报告已保存的得分与比例解析。

面部三庭

8.4/10

任一庭相对理想 33.3% 的最大偏差

脸型

7.4/10

额宽相对下颌宽的比例——平衡的脸通常自上而下略收

眼部

8.0/10

眼间距相对平均眼宽的比例——理想约为一眼宽

眉部

6.3/10

右眉倾斜角——柔和弧度更接近常见理想

鼻部

7.0/10

鼻翼宽占脸宽的百分比

唇部

7.8/10

口宽相对鼻宽——经典比例中的平衡关系

下颌与下巴

6.3/10

下颌宽相对口宽——反映下庭比例

面部比例探索

建议先查看对总分影响最大的项目,展开分类可查看测量值、理想范围、影响权重与得分。

面部三庭8.4/104 个比例
得分
7.6/10
理想值0.0%8.0%
得分
8.5/10
理想值24.0%36.0%
得分
8.6/10
理想值30.0%44.0%
得分
8.9/10
理想值28.0%36.0%
脸型7.4/105 个比例
得分
5.9/10
理想值0.6x1.1x
得分
7.4/10
理想值0.7x1.1x
得分
7.5/10
理想值0.0%4.5%
得分
7.7/10
理想值0.7x1.1x
得分
8.7/10
理想值0.0%4.5%
眼部8.0/106 个比例
得分
2.8/10
理想值0.9x1.2x
得分
7.7/10
理想值18.0%28.0%
得分
8.7/10
理想值2.0x3.8x
得分
8.9/10
理想值0.0%2.5%
得分
8.9/10
理想值0.0%12.0%
得分
9.0/10
理想值2.0x3.8x
眉部6.3/104 个比例
得分
5.6/10
理想值0.0deg18.0deg
得分
5.8/10
理想值3.5%11.0%
得分
6.1/10
理想值0.0deg18.0deg
得分
8.3/10
理想值0.0deg8.0deg
鼻部7.0/105 个比例
得分
4.7/10
理想值14.0%25.0%
得分
6.2/10
理想值0.9x1.3x
得分
7.7/10
理想值26.0%38.0%
得分
8.5/10
理想值0.0%7.0%
得分
9.0/10
理想值0.8x1.3x
唇部7.8/104 个比例
得分
5.9/10
理想值1.3x1.7x
得分
8.5/10
理想值1.0x2.2x
得分
8.6/10
理想值0.0%2.5%
得分
8.7/10
理想值28.0%46.0%
下颌与下巴6.3/102 个比例
得分
5.4/10
理想值1.7x2.7x
得分
7.8/10
理想值75.0deg115.0deg

速览

优势与待提升部位

默认视图聚焦于每栏中最具参考价值的 3 条要点。

优势

待提升之处

造型与护理建议

建议先从高优先级建议开始,再按分类浏览日常习惯。不必一蹴而就,循序渐进即可。

优先关注

5 条建议

根据报告中得分较低的比例项,为您精选出效果最显著的改善动作。

  1. 「眼间距偏远」偏高:可用发型/领口/取景弱化该区域占比,并在正脸、均匀光线下复拍对比。

  2. 侧光与 45° 半侧面可柔化鼻宽感;眼镜中梁勿过宽;发型让视线落在眼与眉而非鼻尖。

  3. 用刘海/发缝调节上庭视觉占比,领口与镜框高度平衡中下庭;拍照时相机与眼平,避免过度俯拍或仰拍。

  4. 「轻微比例差异」可优先从发型框定、眉形整理与正脸均匀光拍照入手,做低风险、可逆的观感调整。

  5. 修剪胡须/颈部轮廓以明确下颌边界,姿势上轻轻后收下颌;发型避免遮住下半脸,侧光拍照可强化线条感。

免责声明: 本报告由面部几何算法分析生成,仅供信息与参考,不构成医疗、手术或健康建议。分数不衡量吸引力、价值或人格。面部特征存在广泛正常差异。

生成时间2026年9月11日

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